毎年、目標を設定しているけど、ちっとも達成できない。
という人が、多いのではありませんか？
目標は、設定の仕方があるのです。
上手に目標設定できる人は、目標がドンドン現実化する。
目標設定が下手な人は、ちっとも目標が達成できず、
毎年同じ様な目標を書き続けるだけ・・・。
あなたは、どちらの状態ですか？
そして、どちらの状態になりたいですか？
樺沢流目標設定術の基本をお伝えします。
それは、「ビジョン」と「目標」をそれぞれ
設定する、というものです。
■ 「ビジョン」とは何？
「ビジョン」とは、個人や会社の「理想の姿」「理想のイメージ」
（『アウトプット大全』の定義より）
ビジョンとは、
自分は何者で、何をめざし、
何を基準にして進んでいくのかを示したもの。
（『ザ・ビジョン』（ダイヤモンド社）の定義より）
将来あるべき姿を描いたもの
将来の構想 未来像 その光景
（『ザ・コーチ』（小学館）の定義）
これらを総合して考えると、
＞将来の自分のこうありたいという理想のイメージ、
＞ありありとビジュアル的にイメージできるもの
がビジョンです。
■ ビジョンを持つメリット
ビジョンを持つメリットは、三つあります。
（１）成功を最短努力、最短時間で達成できる
(迷走、遠回りしない)
（２）協力、応援が得られる
(会社では団結、結集、一体感)
（３）優先順位を１秒で判断できる
(決断、判断が早い)
人生で成功したい！
大きなことを成し遂げたいと思うのなら、
「ビジョン」を定めることは不可欠です。
実業家やアスリートなどで、
ビジョンなしで成功している人は、いない。
と言っても、過言ではないでしょう。
もしいたとしたら、それは「運」だけでの成功。
「タナボタ」、あるいは「一発屋」
みたいなもので、長続きしないのです、
■ビジョンと目標の違い
ビジョンは他者貢献、社会貢献の性格が強く、
目標は現実的、 実利的、実際的なもの。
人間は崇高な「夢」や「理想」に共感し やすいので、
人を率いるためには「目標」ではなく「ビジョン」 を
掲げることが必須です。
ビジョンと目標の違いをもう少し詳しく説明しましょう。
例えば。国民的漫画『ONE PIECE』を例に挙げましょう。
「麦わらの一味」の船長であるルフィのビジョンは、
「海賊王に、俺はなるっ！」です。
彼のビジョンに共感して「おもしろそう」
「ルフィとともにそれを実現したい」と思った仲間たちが
ルフィのもとに集まります。
ルフィの目標は、
「ひとつなぎの大秘宝(ONE PIECE)を手に入れる」です。
目標を前面に出すと、
現実的、実利的になってしまい共感しづらい。
「勝手にやれば」という感じになってしまいます。
樺沢のビジョンは、
「情報発信によるメンタル疾患の予防」です。
書籍やYouTubeで健康の情報をお伝えすることによって、
うつ病や自殺が、１人でも減って欲しい。
そのビジョンに共有して、
実際にたくさんの人が協力、応援してくれています。
うつ病や自殺を予防するためには、
私の本の内容、インターネットのコンテンツが
たくさんの人に伝わる必要があります。
ですから、
私の目標は具体的には
「『言語化の魔力』１０万部突破！」
「YouTubeフォロワー５０万人」といいうことなります。
こうした数値目標を掲げると、
「儲け主義」的なイメージで見られてしまう。
なかなか協力が得られづらいのです。
ビジョンは、他者貢献、社会貢献の性格が強く、
目標というのは現実的、実利的、実際的なもの。
人間は崇高な「夢」や「理想」に共感しやすいので、
人を率いるためには「目標」ではなく「ビジョン」を掲げることが必須です。
結果として、たくさんの人の応援が得られる。
現実が大きく動き出す。
怖ろしいほど目標が実現する！
というこに、つながっていきます。
ビジョンと目標の２段構えで、
怖ろしいほど目標が実現する！
のです。
とはいえ、「ビジョン」を書いてください。
「目標」を書いてください。
と言われて、スラスラ書ける人などいません。
結構たいへんです。
そこで、「ワーク」形式で、
ステップ・バイ・ステップ形式で、
皆で一緒に、
「ビジョン」と「ビジョン」を設定する。
という、滅多になないセミナーを開催します。
「ビジョン」や「目標」設定の技術は、一生ものです。
今回、学んでいただければ、一生使えるというわけ。
新春第１弾。
この絶好のチャンスをお見逃しなく。
１月２１日（土）１３時００分～１７時４５分
怖ろしいほど、あなたの夢、願望が実現する！
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