昨日開催した、
「2020年を飛躍の年にする！ 超実践型！ ビジョン発見セミナー」
ですが、参加者８０名、大盛況にて終了しました。
「ビジョンを決める」というのは、極めて重要なことなので、
メルマガ読者のみなさんにも、エッセンスを共有したいと思います。
■ビジョンとは？
ビジョンとは、個人や会社の「理想の姿」「理想のイメージ」
（『アウトプット大全』の定義）
ビジョンとは、
自分は何者で、何をめざし、
何を基準にして進んでいくのかを示したもの。
（『ザ・ビジョン』の定義）
将来あるべき姿を描いたもの
将来の構想 未来像 その光景
（『ザ・コーチ』の定義）
将来の自分のこうありたいという理想のイメージ、
ありありとビジュアル的にイメージできるものがビジョンです。
■ビジョンを持つメリットは？
（１）成功を最短努力、最短時間で達成できる
(迷走、遠回りしない)
（２）協力、応援が得られる
(会社では団結、結集、一体感)
（３）優先順位を１秒で判断できる
(決断、判断が早い)
人生で成功したい！
大きなことを成し遂げたいと思うのなら、
「ビジョン」を定めることは不可欠です。
ビジョンなしで成功している人は、いない。
もしいたとしたら、それは「運」だけでの成功。
「タナボタ」、あるいは「一発屋」
みたいなもので、長続きしないのです、
■ビジョンと目標の違い
ビジョンは他者貢献、社会貢献の性格が強く、
目標は現実的、 実利的、実際的なもの。
人間は崇高な「夢」や「理想」に共感し やすいので、
人を率いるためには「目標」ではなく「ビジョン」 を
掲げることが必須です。
ビジョンと目標の違いは、
『アウトプット大全』Ｐ２１９に
詳述されています。
■アドラーの語る「天職」とは？
「強み」「価値」「貢献」の３つが重なる部分に「天職」がある。
自分の「強み」を知る。
自分がどんな「価値」「価値観」で行動しているのかを知る。
それを踏まえて、どんな社会貢献ができるのか？
を考えることが、「天職」、あるいは「ビジョン」を発見するプロセス
となります。
■樺沢が参考にしたビジョンの本
『ザ・ビジョン 進むべき道は見えているか』
（ケン・ブランチャード著、ダイヤモンド社）
『ザ・コーチ 最高の自分に気づく本』
（谷口貴彦著、小学館、）
この本に載っている自分の価値観を発見するための
「価値観リスト」のワークはおもしろい。
今回、実際に、参加者にやっていただきました。
■樺沢ビジョン発見ワーク
（１） CAN (できること) 能力・強み
（２）FAN/FUN/LIKE (好き/楽しい) 価値、価値観 2.
（３）WANT (やりたいこと) 目標・夢
（４）NEED (望まれること) 貢献
この４つの要素を、それぞれ１００個ずつ書き出し、
自己分析しながら、最終的な「ビジョン」を定めるのが、
樺沢式ビジョン発見ワークとなります。
昨日は、参加者８０名のうち８割が
「自分が納得するビジョンを書けた！」
と満足していただきました。
残りの２割の方は、
＃時間が足りなかった
＃自分の「強み」が少なすぎる
などの理由は、まだはっきりとしたビジョンが見えていない、
ということでした。
ビジョンが見えると、仕事もプライベートも、
人生がものすごい勢いで好転し、
人生がプラスの方向に加速していきます。
是非、自分のビジョンは何か？
一度、じっくり考えて欲しいと思います。
追伸
昨日開催しました
ウェブ心理塾「ビジョン発見セミナー」の動画は、
本日より、ウェブ心理塾のFacebookページにて公開されています。
今から、動画で、「樺沢ビジョン発見ワーク」をやってみたい！
という方は、ウェブ心理塾に入会してください。
tps://www.event-form.jp/event/5737/Nb1CgdUU
ウェブ心理塾って、どんな塾？
という方は、「ウェブ心理塾」ブログをご覧ください。
https://kabasawa3.com/webshin/webshin/
最近のウェブ心理塾セミナーのレポートも読めて、
ウェブ心理塾の雰囲気がわかります。
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